于东来回应超8成员工拒绝降薪欧交易所app官网入口增假：员工觉得休息一天500元太贵 实则成本1000元

快科技3月25日，于东员工员工元在今日举行的超成成本2026联商超市周直播中，胖东来创始人于东来公开回应了公司员工拒绝降薪增假的拒绝降薪觉欧交易所app官网入口相关话题。

他提到，增假民主征求意见员工每个月少拿1000元，休息增加休息时间，天元太贵休假达到2个月。实则但回馈80%员工不愿意，于东员工员工元每个月少拿1000元，超成成本欧交易所app官网入口一年就少拿1.2万元。拒绝降薪觉

他进一步透露称“员工觉得休息一天500元太贵了，增假但胖东来员工每天的休息工作成本是1000元。”

此前在3月8日，天元太贵胖东来公布了一份内部民主调研结果，实则引发关注。于东员工员工元

该调研于2026年2月23日至24日进行，面向所有业态的10214名正式合同员工，共收到9686份有效问卷，问卷回收率94.83%。

调研报告中的核心数据显示，面对四个不同梯度的“降薪增假”方案，高达82.38%（7979人）的员工投票选择了“方案一”，即维持现有的工资与休假制度不变。

另外，17.62%的员工则选择了不同程度的降薪增假方案，例如月工资减少500元、休假增加10天等。

发布数据显示，有97.55%的员工对目前每年40天的休假安排感到“非常满意”或“比较满意”；

同时，约94%的员工对当前每天7小时的工作时间及安排感到满意。

基于员工的真实投票意愿，胖东来商贸集团宣布，将尊重这17.62%员工的选择，同时也继续按照现行休假政策执行。

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责任编辑：秋白

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